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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Arrendamientos
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Arrendamientos altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo de gestión inmobiliaria. Esta posición es clave para garantizar la administración eficiente de los contratos de arrendamiento, la relación con los inquilinos y el cumplimiento normativo en todas las propiedades bajo nuestra gestión. El candidato ideal tendrá experiencia en bienes raíces, habilidades de comunicación excepcionales y una gran atención al detalle.
El Coordinador de Arrendamientos será responsable de supervisar el proceso completo de arrendamiento, desde la negociación inicial hasta la renovación o finalización del contrato. También deberá mantener registros precisos, coordinar con otros departamentos como mantenimiento y contabilidad, y asegurar que todas las actividades cumplan con las leyes locales y nacionales.
Además, este rol requiere habilidades analíticas para evaluar el desempeño de los arrendamientos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones efectivas. El Coordinador de Arrendamientos trabajará estrechamente con propietarios, agentes inmobiliarios, abogados y otros profesionales del sector para garantizar una gestión eficiente y rentable de los activos inmobiliarios.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Si tienes pasión por la gestión de propiedades, habilidades administrativas sólidas y un enfoque orientado al cliente, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar contratos de arrendamiento desde la negociación hasta la finalización.
- Mantener actualizada la base de datos de arrendamientos y documentación legal.
- Coordinar con departamentos internos para asegurar el cumplimiento de los términos del contrato.
- Atender consultas y resolver problemas de inquilinos de manera oportuna.
- Supervisar renovaciones, aumentos de renta y vencimientos de contratos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas locales y nacionales relacionadas con arrendamientos.
- Colaborar con agentes inmobiliarios y propietarios para optimizar la ocupación.
- Preparar informes periódicos sobre el estado de los arrendamientos.
- Realizar auditorías internas de contratos y documentación.
- Apoyar en la elaboración de presupuestos relacionados con ingresos por arrendamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Derecho, Bienes Raíces o campo relacionado.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de arrendamientos o propiedades.
- Conocimiento de leyes y regulaciones de arrendamiento locales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Disponibilidad para realizar visitas a propiedades si es necesario.
- Capacidad para analizar datos y generar reportes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de arrendamientos?
- ¿Has trabajado con software de gestión inmobiliaria? ¿Cuál?
- ¿Cómo manejas conflictos con inquilinos?
- ¿Estás familiarizado con las leyes de arrendamiento locales?
- ¿Tienes experiencia negociando contratos de arrendamiento?
- ¿Puedes describir un caso en el que mejoraste la eficiencia de un proceso de arrendamiento?
- ¿Estás dispuesto a visitar propiedades si es necesario?
- ¿Cómo priorizas tus tareas diarias en un entorno dinámico?
- ¿Has trabajado con presupuestos relacionados con ingresos por arrendamiento?
- ¿Qué herramientas utilizas para mantener organizada la documentación legal?
